“Naja, zum Glück dürfte ich morgen wieder vergessen haben, dass dieser Blog existiert.”

Äääh, du darfst gern woanders deinen unreflektierten bockmist schreiben, es hat dich niemand gebeten, das hier zu tun und es legt auch niemand wert darauf. also: rinnjeschallert!

zum thema häusliche gewalt in deutschland gibt es umfangreiche studien, die belegen, dass frauen und männer opfer sind (googlen hilft). etwas anderes habe ich auch hier auf diesem blog nie behauptet.

den ausdruck “positive diskriminierung” benutze ich nicht, da gleichstellungspolitik nichts damit zu tun hat, männern ihre privilegien abzuerkennen, sondern frauen und männern gleiche rechte zukommen zu lassen.

von gender mainstreaming scheinst du keinen blassen schimmer zu haben. bitte informier dich doch, was das ist, bevor du das nächste mal so einen pauschalen müll behauptest. interessant für dich mit entsprechenden quellen ist vielleicht das hier: http://medienelite.de/2010/01/06/ursi-und-krissi-ganz-vorn-mit-dabei/

zum schluss noch zum thema sorgerecht: http://vaeter-und-karriere.de/blog/index.php/tag/sorgerecht/ oder http://vaeter-und-karriere.de/blog/index.php/category/trennungsvater/ [dass da nachbesserungsbedarf besteht, habe ich btw auch nie anders behauptet, aber darum ging es auch gar nicht in dem thread]

Naja, zum Glück dürfte ich morgen wieder vergessen haben, dass dieser Blog existiert.

wir reden hier also über weltsichten, soso…hmm. deine interpretation der sachlage. ich rede auch von fakten. und wenn du hier deine meinung in den topf wirfst, dann wundere dich nicht, wenn ich nachhake, wie du zu solch einer ansicht gelangst. wenn du keine argumente vorbringen kannst, dann gib dich in zukunft damit zufrieden, dass ich als winni-read-only-visitor verbleibe ;)

schade, dass du einem austausch nicht zugeneigt bist, frage mich trotzdem, was du dann mit deinen “kommentaren frei nach lustprinzip” bezwecken möchtest.

liebe Lantschi, ich kommentiere hier einfach frei nach dem Lustprinzip vor mich hin, das Bedürfniss aus dem “Nähkästchen” zu plaudern oder gar von irgendetwas überzeugen zu wollen, gehört da eher nicht dazu. Welchen Sinn sollte das auch haben? Soll ich dich von irgendetwas überzeugen was nicht deiner Weltsicht entspricht? Oder statistische Belege aufführen um meine Weltsicht dir gegenüber zu legitimieren? Ich sehe da kein Ziel, dessen Verfolgung mir irgendetwas bringen könnte. Pardon me, wenn deine gespannte Erwartung nun ein bisschen enttäuscht wird; aber ich geh mal davon aus, dass dich das nicht wirklich frustrieren wird ;-}

“dass Jungen von der Gesellschaft…. zudem pathologisiert würden.”
Ich hätte es ja eher als Stigmatisierung bezeichnet …

ps: das bisschen inkonsistente Orthographie verwirrt mich noch nicht

pps: wenn dich mein Kommentierstil stört (chauvinistische Kommentare, aber keinen Bock zu diskutieren ;-}) , sag einfach Bescheid und ich verbleibe als read only visitor.

Was bin ich froh, dass zumindest das unbestreitbar ist. Was für Deppen denken sich solche Seminare aus? Danke fürs Teilen. Auf traurige Art ist sowas ja witzig.

zum beamtenrecht: das, was sie schön als zwang bezeichnen, ist nichts weiter als eine form der sogenannten positiven maßnahmen. die sind dazu da, dass wir in deutschland so etwas wie geschlechtergerechtigkeit herzustellen versuchen, weil frauen weitaus größerer struktureller benachteiligung ausgesetzt sind als männer. positive maßnahmen sind temporär, sobald geschlechtergerechtigkeit, chancengleichheit und gleichstellung auf den bestimmten ebenen hergestellt ist, sind diese maßnahmen obsolet. unternehmen, ebenen des öffentlichen dienstes, usw. auf denen bisher keine ungleichbehandlung der geschlechter herrschte, die brauchen solche maßnahmen natürlich nicht. also trifft es sowieso nur die bereiche, die ungleich behandeln und/oder diskriminieren.

frauen werden nicht einfach so befördert, bevorzugt behandelt, ohne dass sie etwas davon mitbekommen. so müssen sie natürlich wie der mann eine beförderung anstreben oder sich ernsthaft um einen job bewerben.

diese quotenregelung von der sie sprechen, heißt nichts weiter: qualifizieren sich zwei beamte für eine beförderung, wird die frau bei gleicher qualifikation bevorzugt befördert. bei gleicher wohlgemerkt. eine sogenannte entscheidungsquote. dass Sie das verunsichert, kann ich verstehen, aber denken Sie sich statt einer frau einfach einen mann und verhandeln sie den kontext dann für sich nochmal neu.